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¿Cuándo necesito un abogado para el acoso sexual en el trabajo?

Las víctimas de acoso sexual en Los Ángeles y en toda California tienen derecho a recibir compensación monetaria para cubrir sus pérdida...

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10 Consejos Sobre Acuerdos de Opciones Sobre Acciones Al Evaluar Una Oferta de Trabajo

¡Felicidades! Acabas de recibir una oferta de una empresa y es el trabajo de tus sueños. Además de una carta de oferta que detalla ...

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Derechos de los Empleados Durante la COVID-19

El coronavirus ha sumido al mundo entero en el caos, y hemos visto dificultades, enfermedades y muchas muertes. En un esfuerzo por ayudar...

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Final Paycheck Law

I. Introduction Under California employment law, an employer must pay an employee their earned and unpaid wages—co...

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Guía de la Ley de Acoso Sexual de California

Si bien el acoso sexual ha sido un problema durante algún tiempo, a medida que se ha extendido el conocimiento de lo que constituye el acos...

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Guía sobre Salarios Impagos en California

Los trabajadores en California pueden experimentar salarios no pagados por varias razones. Estas causas pueden ser horas salariales no compe...

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No-Poach Agreements

I. Introduction Some employers may choose to enter into No-Poach Agreements, also known as no-hire or non-solicitati...

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Señales de Un Ambiente Laboral Hostil

Señales de un ambiente laboral hostil Los ambientes laborales hostiles pueden causar traumas que afectan todos los aspectos de la...

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The Equal Pay Act: California and Federal Law

I. Introduction Generally, both state and federal law prohibit employers from paying wage rates to employees that ar...

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The WARN Acts: Federal and State

I. Introduction Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Acts are laws that require employers to provide...

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Whistleblower Protections

I. Introduction California and federal laws protect employees who report—or “blow the whistle”—on their empl...

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